LE HARAS
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Le syndicat exige également que les employés à temps plein travaillent également 40 heures. Culinary Union a partagé cet avis il y a un mois. Les heures de travail ont été réduites pendant la pandémie pour éviter les licenciements....


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Le syndicat veut maintenant forcer l'entreprise à embaucher des employés à temps plein, ce qui entraînera toutefois des licenciements. C'est le seul moyen pour l'entreprise de répondre aux exigences de l'Union Culinaire. De plus, aucun employé ne s'est plaint car cette mesure a créé une cohérence et une sécurité de planification. ...


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Les dispositifs étaient encore en cours d'élaboration au cours des derniers mois. La responsabilité du syndicat : Licenciement si les revendications sont satisfaites Dans une lettre [page en anglais] aux salariés, Wynn explique que les changements de planning obligent l'entreprise à licencier de nombreux salariés. Ici, ils ont reçu les derniers conseils des experts du Racing Post, Paul Kealy et Tom Segal....


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De plus, aucun employé ne s'est plaint car cette mesure a créé une cohérence et une sécurité de planification. Cela a été rapporté par les médias de l'industrie mercredi. La décision est le résultat de la crise corona imminente....