LE HARAS
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Les représentants du personnel ont évoqué la mauvaise humeur dans l'entreprise et ont même souligné que Labak n'est pas prêt à parler mr james casino registration code. La clé a été la reprise des 23 pour cent des parts du groupe Raiffeisen Leipnik Lundenburger et d'Uniqa Insurance gewinnwahrscheinlichkeit. Car une lettre ouverte n'a pas seulement été envoyée au directeur général Pokerstars Casino Desh Nw3x. Peu avant Noël, ce groupe est devenu le premier actionnaire de Casag. Les Tchèques détiennent désormais 34 pour cent de la société de jeux d'argent 777 casino wire transfer. Les Tchèques ont même dépassé la holding d'État en termes de parts (33,24 %) Concert Pixl Casino De Paris. La société autrichienne traditionnelle Novomatic détient 17 pour cent supplémentaires. Des travailleurs en colère contre le comportement de Labak : « parlez - ou taisez-vous » Les mesures prises par les salariés montrent à quel point la relation est rompue. Au total, plus de 100 personnes ont reçu la lettre winners magic casino.

Il n'a donc pas fallu longtemps pour que le document atteigne le sommet des cercles syndicaux et gouvernementaux. En tant qu'auteur, Manfred Schönbauer, en tant que président du comité central d'entreprise, est responsable des lignes écrites asus b450 prime ram slots. Le comportement de Labak envers les employés et la direction fait l'objet de critiques massives. Les personnes concernées ont été particulièrement offensées par l'expression « parlez - ou taisez-vous ». Agréablement traduireal bitcoin casino sites ts, ces mots pourraient être traduits par "dis-le à voix haute ou tais-toi" casino le pharaon a lyon. C'était la réponse d'Aleksander Labak à une demande d'entretien personnel bet365 poker english. En interne, le problème aurait pu être abordé sans rendre la division publique Tipico Com Online Wetten 3x9o. Maintenant, le chat est sorti du sac argosy casino.com. Néanmoins, les objectifs fixés ont été retenus.