LE HARAS
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Néanmoins, cela montre à quel point la perception externe de la région est positive casino las vegas online bonus code. Le passé réussi de l'entreprise d'Espelkamp attire la jeune génération. Mais avec les 88 nouveaux jeunes, seule la pointe de l'iceberg est atteinte no deposit bonus osterreich. Car si on additionne tous les apprentis et étudiants du groupe, le résultat est 238 black jack casino en ligne. Lors des journées d'accueil des apprentis à Espelkamp, ​​sur le site de l'ancienne fonderie, les nouveaux venus se sont retrouvés un peu dans l'ambiance de l'entreprise m casino poker room Spielcasino Bad Kibingen Tdfg. L'industrie du jeu ne semble pas avoir eu de problèmes avec la progéniture star casino chips Photos De Bordeaux Blib Casino Lyon 72jq. Pourquoi le groupe Gauselmann est-il si populaire en tant qu'employeur Le marché du travail est relativement chargé. Certaines industries ont des problèmes à retenir les jeunes employés ou même à embaucher des stagiaires.

Mais le groupe Gauselmann ne peut pas se plaindre de sa descendance et de l'intérêt porté à l'entreprise. Chaque année, de nouveaux visages affluent et souhaitent commencer leur carrière chez l'employeur poker online free unblocked. Il y a actuellement un nouveau record de 238 stagiaires ou étudiants dans le programme d'études en alternance. La formation se déroule dans 20 métiers différents casino free slot play for fun The Platinum Casino Bucharest Belgium. " Dans son discours de bienvenue, Paul Gauselmann a fait comprendre aux stagiaires qu'ils avaient déjà franchi une étape importante : « Vous êtes les 88 candidats que nous considérons comme les meilleurs »crypto casino legal, a déclaré l'homme d'affaires. En fait, il a parlé d'environ 2 000 candidatures reçues no deposit bonus codes yako casino. Mais le directeur général ne voulait pas seulement une brosse à estomac. Il a donc poursuivi : « Nous aimons soutenir de manière globale, mais nous demandons aussi beaucoup.